职称论文的一大特点就是时效性，文章具备一定时效性就必须要在一定时间段内发表的论文，太过久远的文章不符合时间要求，也就不具备时效性，也就不能用来申报职称。由于职称论文具有时效性，那么作者想用学生时代写作的论文申报职称，从时间要求上来说是不符合要求的，下面一起看看评职称发表论文的时效性是多少？

　　职称论文的有效期还是比较宽松的，一般是申报前3-5年内发表的文章，只要没有公开发表过，没有在其他方面使用过，就可以用来申报职称，作者需要注意，并不是只要时间符合的文章就可以拿来用，还要看文章的研究方向和内容是否适合本次申报，这是最关键的，因为有些文章的内容经过时间的推移可能已经没有创新价值了，内容是本学科内比较陈旧的东西，这样就不适合申报职称了。

　　还需要注意的是职称论文不能反复使用，申报中级职称时的论文到了高级职称申报时就不能再次使用了，需要重新发表职称论文，由此看来，职称论文的发表要尽可能“新鲜”，研究内容尽可能走在学科发展前沿。

　　以上介绍了评职称发表论文的时效性是多少？作者不必担心职称论文的过期问题，只要不是太过久远就可以，况且三五年的时间是比较富余的，即便需要发表数篇论文也是来得及的，不过作者还是需要尽早规划为好。