独著、合著都属于专著，只不过因为作者人数不同，有了不同的划分。我们把独著的作者叫做独立作者，合著的作者从前到后依次被叫做第一作者、第二作者和第三作者。核心论文、独著、合著，都是我们评职称时常见的要求方法，常用于评中级及以上的职称，给予参评人带来更多的晋升职称的可能性，那SCI论文合著评职称有用吗？详情如下。

　　1、在当前的职称评审中，独著和论文是最受认可的，在平时中加分这也是最高的，但合著论文也是可以在职称评审中发挥一定作用的，只不过不及独著论文或者第一作者身份发表的论文加分多，合著多可用于评中高级职称。

　　2、我们都知道，SCI作为国际公认的进行科学统计与科学评价的主要检索工具，作者只要是SCI论文，在职称评审中就有助于晋升，不论申报人发的是独著还是作为第几作者，只要有能力参与国际级别的科研项目，并做出一定贡献，SCI论文在个人晋升中也是十分有益的。

　　3、SCI论文这种高级别的学术论文独著的比较少见，因为大多涉及大型基金项目科研项目，工作量大，过程相对复杂，需要众多人员共同协作才能完成，一个人的力量是很有限的，对于SCI论文发表这种高难度的工作是难以实现的，所以SCI论文大多都是合著的形式，所以SCI论文合著对评职称有用。

　　总而言之，SCI论文中合著的有效性根本无需多虑，作者放心大胆开展科研工作即可，以上就是对SCI论文合著对评职称有用吗的解答，更多疑问可以咨询本网站在线编辑。